吉林医药学院附属医院竭诚为您服务
今日日期：2025年05月01日 Thursday 12:14:32
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2022
1.审核个人自主申报的各级各类学会候选人的材料并办理相关手续；2.根据医学会的要求及名额，推荐、审批符合要求的人员参加医学会下设分会和学组；3.组织参加医学会创办的各项活动和科普专家库的申报工作，组织申报各级各类学会关于科技工作者的评比工作。
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1.负责医院学科建设管理委员会职责和章程起草、成员及规章变动的修订及院学科建设管理委员会日常工作；2.制定医院重点专科建设的发展规划和相关制度，按照规划开展工作；3.负责各级各类临床重点专科申报、遴选、建设和管理工作。按照要求组织重点专科的遴选，加强重点专科日常管理工作。定期组织考核、督导检查，分析现状查找存在差距，定期整改；4.负责临床各专业学术骨干、专科负责人等培养对象的选拔、评审、推荐及管理
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1.制定横向和纵向科研项目及经费管理办法、科研诚信管理办法等各项科研管理规章制度和实施细则，并监督执行；2.根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡；3.负责医院学术委员会章程起草、修订及落实院学术委员会日常工作；4.负
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1.健全完善继续教育工作制度，按照上级主管部门要求编写年度继续教育规划；2.组织、审批院内人员外出进修、师资培训或科研培训，保证医院师资及科研人才培养，为提升全院医教研水平做好服务保障；3.开展年度继续教育学分登记、管理和验印。组织传达国家、省、市关于继续教育学分的相关规定，规范全院医护人员继续教育学分的登记及审核，督促医护人员提供正规有效的继续教育学分，保证全院继续教育学分质量；4.开展外院人员
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（一）住院医师规范化培训、助理全科医生培训1.依据国家卫生健康委员会和省级卫生健康行政部门的政策和要求，建立健全培训基地管理制度并督促落实，统筹协调本基地工作的开展；2.组织制定和实施培训基地工作规划及各项工作计划，完成工作总结；3.完成领导小组部署的任务及日常组织管理服务工作；4.定期组织召开工作会议，包括领导小组会议、协同单位领导小组会议、专业基地主任会议、督导专家会议等，研究解决工作重点、难
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