4月10日上午，校党委书记李才来院考察调研，代表学校看望慰问一线医务人员，并就推进新医科建设、教育教学、人才引进、更好满足群众健康需求、促进公立医院高质量发展等方面广泛听取意见建议。副校长、党委书记王柳行、院长曹志友及附属医院领导班子成员，部分科室负责人参加调研座谈会，校办公室主任辛程远陪同调研。

图｜吉林医药学院党委书记李才

图｜副校长、医院党委书记王柳行

座谈会后，李才走进医院，深入各疗区及重点部门。了解新建教学楼进展情况、门诊接诊能力、医院各质控中心及特色技术服务项目，详细了解神经内二科、康复医学中心、胸外科、神经外科等高学历人才带头学科专业建设情况；普通外科、骨外科等外科微创方法实施复杂手术开展情况；内分泌血液科、呼吸与危重症医学科、心血管内科等内科病人收治收容情况。李才希望医院继续完善医疗服务体系，更加精准对接患者，不断完善多层次、多样化、个性化的诊疗需求。

了解学科专业建设、医疗技术等情况

随后，李才实地走访医院检验科、超声心电科、急诊科等场所听取了相关项目开展情况介绍。在深入各临床病区时，李才看望慰问了一线医护工作者，叮嘱大家要高度重视医疗服务质量工作，切实做好自我保护，注重医务人员自身身心健康管理。在医疗新建教学楼内，李才通过观看内部格局及建设情况，表示对医院在新环境下培养学生临床实践能力加强教育教学工作充满期待。

李才书记在机关、新建教学楼参观调研

李才强调，附属医院的发展要以建设学院型医院为目标，集医疗、教学和科研为一体，区别于以临床服务为重点的临床型医院和以科学研究为重点的研究型医院，学院型医院要有高质量的医疗服务、高标准的人才培养、高水平的科学研究和高素质的人才队伍。

关怀慰问门、急诊一线医务工作者

根据医院的实际情况，李才对附属医院今后工作提出希望和要求：一是要正确处理医院与学校的关系。落实“附院辅校工程”，牢固树立“医院兴、则学校兴”的思想，着力强化附属医院对学校办学，特别是临床学科的支撑度。二是要正确处理医疗、教学和科研的关系。以学科建设为核心推动医教研协同发展，从以提高临床诊疗水平为目标向以提升学科建设水平为目标转变，临床专科、住培基地与学科一体建设，推动医院内涵发展。三是正确处理短期利益与长远发展的关系。要深刻认识人才队伍建设对医院发展的极端重要性，把人才队伍建设摆在医院发展战略的根本性位置，坚定不移实施人才强院战略。四是要正确处理集中整治与医院治理的关系。全力做好集中整治“后半篇”文章和总结收尾工作，把集中整治与全面从严治党、医院治理紧密结合，切实树牢医德医风，转变行风生态，完善制度体系，提升治理水平。

副校长、党委书记王柳行代表医院感谢学校领导对医院的关心和支持。他表示医院党委将以此次调研为契机，进一步提高政治能力，牢记初心使命，坚持“绿色医院 人文关怀 尊重生命 促进健康”的核心理念，按照学校党委要求，全面加强公立医院党的建设，努力巩固好发展势头，扎实做好当前各项工作，以党建工作成效引领医院事业高质量发展。

图｜调研座谈会