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我院召开2016年度总结表彰大会

来源:文化建设办公室 时间:2017-05-10 浏览次数:4820

我院召开2016年度总结表彰大会

    1月23日下午,我院2016年度总结表彰大会在急诊楼五楼学术厅召开。吉林医药学院副校长、我院院长王柳行、党委书记王耀东等院领导及机关、职能科室主任、各临床辅诊科室主任、护士长参会,会议由王立国副院长主持。

    会上,王立国副院长首先宣读表彰通报,院领导向受表彰的先进集体和先进个人颁奖。

    随后,王耀东书记分别对党务、文化建设、人事管理、医疗、护理、教学、科研、后勤保障等十二个方面对医院2016年工作进行了全面总结。他指出2016年的各项工作都是在全院人员的共同努力下完成的,大家都为医院的发展做出了积极努力。过去的一年,他感谢上级部门的关心指导,感谢全院职工的努力拼搏。他强调,2017年是实现医院发展上新台阶的重要一年,医院有很多重要工作要做:临床医学专业认证、国家级医师规范化培训基地获批、硕士培养获得授权等等。他希望,2017年在学校党委的领导下、在王柳行副校长的带领下,全院同志勠力同心、各司其职、恪尽职守、背水一战,把各项工作做好。

    会议最后,王柳行副校长讲话,他在肯定大家工作的同时,指出了医院发展中确实存在的问题。一是发展依然不够,医院基础设施建设有待完善,设备现代化程度不高,信息化程度总体落后,跟不上医院发展的要求。二是高层次人才引进难、留住难,高层次人才数量不足,研究能力不强,科研水平不高,科技成果不多,学科整体不强,特色专科不够多,技术水平不够突出。三是管理还不够精细,医疗和行政管理方面还存在一些漏洞。

    他针对去年巡视组对医院工作指出的问题及要求,以及全院职工关心的问题,决定在2017年主要做好几方面工作:一是硬件建设。做好教研楼还建工程,急诊楼保暖工程,完善教学基础设施,改善患者就医环境;提高设备利用率,让设备充分创造效益。二是提高业务水平,打造特色专科品牌,激活外科,进修学习先进医疗技术,提高手术技术水平。三是继续吸引人才,留住人才,加强学科后备人才培养。四是加强医院管理,进一步完善绩效管理方案,探索制定针对工作岗位的绩效评价方案。

    他希望并且要求全院职工进一步解放思想、振奋精神、踏实工作,心往一处想,劲往一处使,为实现医院新的工作目标而努力。

    最后王柳行院长预祝全院职工新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福 !

    至此,医院2016年度表彰大会圆满结束。