吉林医药学院附属医院竭诚为您服务
今日日期:2025年05月02日 Friday 20:52:07
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来源: 时间:2024-03-13 浏览次数:4150
按照大型医院巡查专家组建议,结合医院实际,经医院党委会研究,决定建立党内组织生活考勤制度。
一、考勤原则
考勤结果实行“三挂钩”:一是与党员的民主评议结果挂钩,二是与党员个人评先评优挂钩,三是与党员个人年度考核结果挂钩。
二、考勤内容
医院党委及各支部组织的集中学习、教育、实践活动等方面的出勤情况。
三、相关要求
(一)各支部指定专人负责考勤工作。
(二)党员活动结束后,《考勤表》由各支部书记签字,原件由支部保管备查,每季度末将考勤表复印件报组织人事科备案。
(三)参加党内组织生活原则上党员不得请假,因公外出请假的,会前须提供请销假手续。因工作需要参加急危重症抢救的,会后必须提供所在科室主任及所在支部书记双签的说明材料。
四、结果运用
(一)组织人事科将定期对考勤情况进行通报。
(二)对因公外出或因工作需要参加急危重症抢救请假的党员,各支部要指定专人根据缺课内容,安排适当时间进行补课。
(三)无故缺勤1次的,党支部书记应对党员进行批评教育,民主评议结果上限为合格,并责成其改正;无故缺勤2次的,取消评先评优资格;无故缺勤3次的,年度考核上限为基本合格,并视情况进行相应组织处理。