吉林医药学院附属医院

2024年助理全科医生培训招收简章

一、医院简介

医院始建于1952年，1996年被评为“三级甲等”医院，1999年更名为第四军医大学吉林军医学院附属医院，2004年随学校整体划转吉林省，更名为吉林医药学院附属医院。医院是吉林市区域医疗联合体核心医院。妇产科、口腔科为吉林省重点专科，疼痛科、腔镜治疗科为吉林市重点建设专科，血液透析中心为吉林市特色专科。口腔科、疼痛科、感控科、皮肤科、肾病治疗中心是吉林市医疗质量控制中心。

二、助理全科医生培训简介

医院是第二批国家住院医师规范化培训基地、吉林省助理全科医生培训基地、首批国家临床教学培训示范中心、吉林省首批开放共享型临床医学实训基地、首批全国急救教育试点学校（吉林省协作体组长单位）、全科医生转岗培训基地，现有在培学员16人。

基地师资力量雄厚。高标准遴选师资，在国家要求基础上，增加“获得高校教师资格证书、通过试讲、获得住培师资培训证书”作为准入条件，现有师资156名，其中全科师资49名。严格教师管理，持续教师培训，动态考核评价，提升教学能力，保证培训效果。

基地教学条件优越。现有独立教学楼1栋，包含教室、讨论室、临床思维（CCS）训练室、临床技能中心等。临床综合大楼有示教室15间、教研室6间，网络与校图书馆直通。在建医教综合楼1栋，总建筑面积13761平方米，包含临床技能中心、宿舍等，计划今年竣工，投入使用之后，教学条件将明显改善。

三、待遇保障情况

（一）生活补助:按照1500元/人/月标准发放；外单位委派的单位人原单位工资低于我院标准，给予补足差额；

（二）夜班补助：跟随带教教师值夜班15元/个标准发放；

（三）伙食补助：按照100元/人/月标准发放；

（四）住宿补助：现为非本市学员发放住宿补助300元/月。医教综合楼竣工后，全新宿舍供免费使用；

（五）绩效：300-900元/人/月；包含基础绩效、执业助理医师绩效、奖励绩效，根据学员考核发放。

（六）社会学员参照我院同等条件员工享受“五险一金”待遇，并根据相关政策要求动态调整；单位学员险金由原单位负责；

四、招生计划

计划招收10人

五、报名与现场确认

    1.采取现场报名并确认的方式进行。考生自行在“吉林省毕业后医学教育平台首页-通知公告”中下载并填写《吉林省助理全科医生培训报名表》，粘贴照片，于7月1日8：30-16：00携带身份证、学历证书原件及复印件各2份，有助理医师资格证书的须携带原件及复印件，原件审核后返还本人，到吉林医药学院附属医院科教科进行现场报名和确认。

    2.有关事项：报考学员须如实填写报名信息，凡不按要求填报，信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由报名人承担。

单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件1份，同时须取得原单位同意，并在《报名表》相应位置加盖原单位公章。   

六、质量保障措施

基地制度体系健全，制定包括助理全科医生管理、培训考核、师资激励、质量评价等系列文件，保障培训顺利进行。高标准遴选师资，满足教学需求，开设学员电子工号，全程病人管理。实施成果导向教学，通识课程与专业课程紧密结合，基本技能与专业技能有序衔接。实行管理部门、专业基地、轮转科室三级培训和管理，督导专家及管理部门对教学活动进行全覆盖评价、反馈、指导、督查，确保培训质量。

七、其他

现场确认地址：吉林医药学院附属医院教学楼二楼科教科

联系人：王艳、李婷

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