为进一步做好国家基本医疗保险按疾病诊断相关分组（DRG）在医疗管理中的应用，增进医院职工对疾病诊断相关分组付费（DRG）工作的认识，推动医院高质量发展，4月28日上午，我院于急诊五楼学术厅组织开展DRG理论培训会议，院领导、机关职能科室负责人、临床科室主任、护士长、医护代表参加培训，本次会议采取线上与线下同步进行的方式，特别邀请了东软公司技术顾问尚尔玉老师进行授课。

会议开始，吉林医药学院附属医院副院长王允野上台发表讲话，王允野对尚尔玉专家进行了介绍并表示欢迎。王允野表示本次疾病诊断相关分组付费（DRG）培训意义重大，并对近年来国家开展DGR工作情况进行了介绍，她希望全体员工要提高重视并有效利用本次学习机会，将学习成果发挥到实处，不断提升医院的医疗质量管理水平。

图｜副院长王允野主持会议

尚尔玉，东软公司医保事业部咨询专家。沈阳医学院临床医学英文专业学士，在读弗林德斯大学医院管理专业硕士。具有就职辽宁省医学会、参与筹建大型医院、在医院端参与浙江省的DRG改革工作等丰富工作经验，在医院医务管理、医保管理相关方面研究较深。具备IS09001：2015内审员资质、高级医院管理师资质、健康管理师资质等。

培训过程中，通过PPT展示，尚尔玉老师从质量付费、关键政策概念《实施细则》、入组、结算清单填写常见问题、首页与病案清单、医院角度看DRG政策、实施路径参考、工作标准环节、必要提前布局以及实施建议十个方面对疾病诊断相关分组付费（DRG）进行了详细讲解，2小时培训过程，内容丰富全面，理论性较强，与临床实际工作紧密结合，提高了全院医务人员对DRG医保付费政策的知晓率，为医院顺利开展DRG医保工作奠定了坚实的基础。

图｜会议现场

近年来，国家积极推动疾病诊断相关分组（DRG）付费国家试点建设工作，DRG作为衡量医疗服务质量效率以及进行医保支付的重要工具，是推动医院高质量发展的重要内容。本次培训有效增强了医院职工医疗服务水平与能力，对医院进一步做好DGR改革惠及人民群众、加强医保精细化管理，满足人民群众日益增长的美好生活需要具有重要意义。下一步，医院将秉承优质服务理念，全面推进医保精细化管理，加强对医保政策的学习、研究、宣传和推广，把医保政策读懂、吃透，加强对临床科室有效的监督和指导，不断提升医疗质量管理水平，为人民群众就医提供更加优质高效的医疗服务。