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扫黑除恶,不是说说而已!吉林医药学院附属医院持续开展扫黑除恶专项斗争工作

发布时间:2019-04-02    发布者:文化建设办公室   浏览次数:235 次

利剑扫黑,扫出清风正气;

重拳除恶,创建平安医院。

2019年,为期三年的扫黑除恶专项斗争迎来“船到中流浪更急”的深水区、攻坚期。近期,吉林医药学院附属医院持续以高标准将扫黑除恶专项斗争向纵深推进。

3月29日,医院组织召开扫黑除恶专项斗争工作再部署再动员会议,强调全院职工要进一步提高政治站位,充分认识扫黑除恶工作的重要意义,切实提高使命感和责任感。

严抓组织领导,强化制度保障:

设立扫黑除恶专项斗争领导小组,并成立扫黑除恶专项斗争工作办公室,制定《吉林医药学院附属医院关于加强扫黑除恶专项斗争进一步深化整顿医疗服务秩序的通知》文件,完善工作机制,细化直接负责人工作分工,明确工作重点、工作措施、工作要求,确保医院扫黑除恶专项斗争工作各项措施有效落实。

严抓学习培训,提升执行能力:

以党支部为单位组织全院员工集中学习《扫黑除恶专项斗争应知应会手册》,多次召开党委中心组扩大会议等传达扫黑除恶会议精神,使全院职工充分认识扫黑除恶专项斗争工作的政治性、全面性、彻底性和协同性,通过摘抄学习笔记、随机抽查、组织谈话等方式巩固学习成效。

严抓宣传动员,加强舆论引导:

印制、发放宣传彩页1000张,制作宣传手册1200册,做到全院职工人手一册。利用门急诊LED电子屏滚动播放扫黑除恶宣传标语。制作悬挂扫黑除恶宣传牌25块,设立宣传专栏2处。在人员密集场所悬挂横幅12条,营造浓厚的扫黑除恶工作氛围。

严抓联动配合,推进工作落实:

联合吉林市江南派出所开展重点人员动态管控机制,召开线索征集会,集中讨论分析线索性质。进一步加强对重点人员的衔接管理工作,做到底数清、情况明。设置举报箱1个、举报电话1部,动员本院职工及患者积极参与到检举、揭发和指证行为中。

组织召开扫黑除恶再部署再动员会议

建立联动机制

全院人员集中学习扫黑除恶应知应会手册

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